Juhtimiskoolitused

Shape Image One

12 juhtimiskoolitust, mis aitavad meeskonna tulemuslikkust tõsta

Koolitustel saad osaleda liitudes Juhtimiskiirendiga või soetades kursuse ühekaupa.

Juhtimise väljakutsed täna ja homme

Omanda 6 praktilist juhtimise tööriista nii tänaste kui “homsete” juhtimisväljakutsete ennetamiseks ja ületamiseks.

(0 rating)

Holakraatia ja isejuhtivad meeskonnad

Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.

(0 rating)

Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista

Omanda 10 praktilist liidri tööriista oma meeskonna pühendumuse ning sisemise motivatsiooni kasvatamiseks.

(0 rating)

Mis on sotsiaalselt vastutustundlik juhtimine?

Igal juhil on omaniku kõrval vastutus ka teiste sotsiaalsete osapoolte ees, näiteks töötajad. Kuidas neid motiveerivalt juhtida?

(0 rating)

Väärtused meeskonna teenäitajana

Ületa lõhe ametlikult kirja pandud ja tegelike väärtuste vahel organisatsioonis. Omanda tehnikad väärtuste joondamiseks.

(0 rating)

Motiveeriv tagasiside 3-in-1: teooria & praktika

See kolmest e-kursusest koosnev põhjalik tagasidestamise kursus muudab Sind tõeliseks tagasiside meistriks.

(0 rating)

Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas

Avasta teadmised ja tehnikad tiimis avatuse ning usalduse suurendamiseks, et kiiremini soovitud tulemusteni jõuda.

(0 rating)

1:1 tulemus- ja koostöövestluste kunst

1:1 vestlused on 21. sajandi juhtimise kõige tõhusam tööriist. Milleks, kuidas, millal ja kellega aga teha 1:1 koostöövestluseid?

(0 rating)

Tõhus tagasiside: küsimine & andmine

Tunned mõnikord, et ei leia õiget viisi tagasiside andmiseks? Omanda tööriistad tõhusaks tagasisidestamiseks!

(0 rating)

Tunnustav juhtimine: teooria & praktika

Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.

(0 rating)

Meeskonna mitterahaline motiveerimine

Meeskonnal on motivatsioon kadunud ja huvi ühiste eesmärkide vastu madal? Võta kasutusele mitterahaline motivatsioon!

(0 rating)

Arenguvestlustest arendavate vestlusteni

Aastapõhised arenguvestlused ei anna oodatud tulemusi? Uuri välja põhjused ja võimalused nende kasulikuks muutmisel.

(0 rating)

Holakraatia ja isejuhtivad meeskonnad

Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.

(0 rating)

Väärtused meeskonna teenäitajana

Ületa lõhe ametlikult kirja pandud ja tegelike väärtuste vahel organisatsioonis. Omanda tehnikad väärtuste joondamiseks.

(0 rating)

Tunnustav juhtimine: teooria & praktika

Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.

(0 rating)

Mis on sotsiaalselt vastutustundlik juhtimine?

Igal juhil on omaniku kõrval vastutus ka teiste sotsiaalsete osapoolte ees, näiteks töötajad. Kuidas neid motiveerivalt juhtida?

(0 rating)

Tunnustav juhtimine: teooria & praktika

Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.

(0 rating)

Meeskonna mitterahaline motiveerimine

Meeskonnal on motivatsioon kadunud ja huvi ühiste eesmärkide vastu madal? Võta kasutusele mitterahaline motivatsioon!

(0 rating)

Juhtimise väljakutsed täna ja homme

Omanda 6 praktilist juhtimise tööriista nii tänaste kui “homsete” juhtimisväljakutsete ennetamiseks ja ületamiseks.

(0 rating)

Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista

Omanda 10 praktilist liidri tööriista oma meeskonna pühendumuse ning sisemise motivatsiooni kasvatamiseks.

(0 rating)

Motiveeriv tagasiside 3-in-1: teooria & praktika

See kolmest e-kursusest koosnev põhjalik tagasidestamise kursus muudab Sind tõeliseks tagasiside meistriks.

(0 rating)

Tagasiside-kultuuri loomine meeskonnas

Avasta teadmised ja tehnikad tiimis avatuse ning usalduse suurendamiseks, et kiiremini soovitud tulemusteni jõuda.

(0 rating)

1:1 tulemus- ja koostöövestluste kunst

1:1 vestlused on 21. sajandi juhtimise kõige tõhusam tööriist. Milleks, kuidas, millal ja kellega aga teha 1:1 koostöövestluseid?

(0 rating)

Tõhus tagasiside: küsimine & andmine

Tunned mõnikord, et ei leia õiget viisi tagasiside andmiseks? Omanda tööriistad tõhusaks tagasisidestamiseks!

(0 rating)

Motiveeriv tagasiside 3-in-1: teooria & praktika

See kolmest e-kursusest koosnev põhjalik tagasidestamise kursus muudab Sind tõeliseks tagasiside meistriks.

(0 rating)

1:1 tulemus- ja koostöövestluste kunst

1:1 vestlused on 21. sajandi juhtimise kõige tõhusam tööriist. Milleks, kuidas, millal ja kellega aga teha 1:1 koostöövestluseid?

(0 rating)

Tunnustav juhtimine: teooria & praktika

Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.

(0 rating)

Arenguvestlustest arendavate vestlusteni

Aastapõhised arenguvestlused ei anna oodatud tulemusi? Uuri välja põhjused ja võimalused nende kasulikuks muutmisel.

(0 rating)

Holakraatia ja isejuhtivad meeskonnad

Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.

(0 rating)
Video Image
Shape Image
7 päeva 100% Raha Tagasi Garantii

Proovi 7 päeva riskivabalt

Juhtimiskiirendiga liitumine on riskivaba, sest 7 päeva jooksul kehtib 100% Raha Tagasi Garantii. Kui tõded 7 päeva jooksul, et selline enesearendamise viis Sulle ei sobi ning Juhtimiskiirendi ei ole ikka Sinu jaoks, kirjuta kaido@motivaator.ee ning maksame ühtegi küsimust esitamata Sulle kogu raha tagasi.

PROOVIN 30 PÄEVA RISKIVABALT
Shape Image