Juhtimiskoolitused
Kuidas juhtida energiat, mitte vaid aega?
Avasta oma sisemise energia juhtimise meetodid, väldi väsimust ja läbipõlemist ning saavuta seeläbi rohkem
GTD-meetod: stressivaba produktiivsuse kunst
Õpi, kuidas hallata infot, vähendada ülekoormust ja keskenduda olulisele, et viia oma töö- ning eraelu uuele tasemele
9 konflikti tüüpi, mida juht peab oskama lahendada
Õpi ennetama ja ületama 9 tüüpi konflikte meeskonnas ning muuda seeläbi konfliktid arengu ning kasvu mootoriks tiimis
Juhtimise suurimad väljakutsed täna ja homme
Õpi juhtima hübriidtööl meeskonda, ületama põlvkondade vahelisi erinevusi ja toetama meeskonna vaimset tervist
Kuidas luua meeskond, mis juhib ja vastutab ise?
Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.
Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista
Omanda 10 praktilist liidri tööriista oma meeskonna pühendumuse ning sisemise motivatsiooni kasvatamiseks.
Kuidas juhtida energiat, mitte vaid aega?
Avasta oma sisemise energia juhtimise meetodid, väldi väsimust ja läbipõlemist ning saavuta seeläbi rohkem
GTD-meetod: stressivaba produktiivsuse kunst
Õpi, kuidas hallata infot, vähendada ülekoormust ja keskenduda olulisele, et viia oma töö- ning eraelu uuele tasemele
Kuidas juhtida energiat, mitte vaid aega?
Avasta oma sisemise energia juhtimise meetodid, väldi väsimust ja läbipõlemist ning saavuta seeläbi rohkem
9 konflikti tüüpi, mida juht peab oskama lahendada
Õpi ennetama ja ületama 9 tüüpi konflikte meeskonnas ning muuda seeläbi konfliktid arengu ning kasvu mootoriks tiimis
Kuidas luua meeskond, mis juhib ja vastutab ise?
Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.
Kuidas luua väärtuste abil ühtne ja tõhus meeskond?
Ületa lõhe ametlikult kirja pandud ja tegelike väärtuste vahel organisatsioonis. Omanda tehnikad väärtuste joondamiseks.
Tunnustav juhtimine: teooria & praktika
Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.
Mis on sotsiaalselt vastutustundlik juhtimine?
Igal juhil on omaniku kõrval vastutus ka teiste sotsiaalsete osapoolte ees, näiteks töötajad. Kuidas neid motiveerivalt juhtida?
Tunnustav juhtimine: teooria & praktika
Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.
Kuidas käib mitterahaline motiveerimine?
Meeskonnal on motivatsioon kadunud ja huvi ühiste eesmärkide vastu madal? Võta kasutusele mitterahaline motivatsioon!
Juhtimise suurimad väljakutsed täna ja homme
Õpi juhtima hübriidtööl meeskonda, ületama põlvkondade vahelisi erinevusi ja toetama meeskonna vaimset tervist
Juhist liidriks: 10 praktilist liidri tööriista
Omanda 10 praktilist liidri tööriista oma meeskonna pühendumuse ning sisemise motivatsiooni kasvatamiseks.
Motiveeriva tagasiside meistriklass
Avasta tagasiside andmise/küsimise tehnikad ja 1-1 koostöövestluste meetodid, mis tõstavad Sinu tiimi tulemuslikkust.
Tunnustav juhtimine: teooria & praktika
Soovid luua ühistele tulemustele orienteeritud iseseisvat meeskonda? Need 7 praktilist tööriista aitavad.
Arenguvestlustest arendavate vestlusteni
Aastapõhised arenguvestlused ei anna oodatud tulemusi? Uuri välja põhjused ja võimalused nende kasulikuks muutmisel.
GTD-meetod: stressivaba produktiivsuse kunst
Õpi, kuidas hallata infot, vähendada ülekoormust ja keskenduda olulisele, et viia oma töö- ning eraelu uuele tasemele
Kuidas luua meeskond, mis juhib ja vastutab ise?
Avasta, mis on holakraatiline juhtimine ja kuidas see aitab tõsta iseseisvust, vastutust ja kaasatust meeskonnas.