Kuidas hakkama saada ohvrimeelse juhiga, kes oma probleemides kõiki teisi süüdistab?
Aastaid tagasi kutsuti mind osalema ühe Eesti suurorganisatsiooni üleminekuprotsessis klassikaliselt juhtimiselt maatriks-juhtimisele. Kui sa oled kunagi töötanud organisatsioonis, mis sellise