Sisenen

Silt: juhtimiskoolitus

Shape Image One
kuidas-valtida-labipolemist-2
efektiivne juhtimine

Juht, kes ei näe oma inimesi, ei juhigi tegelikult kedagi. Ja kehvad tulemused räägivad sellisel juhul iseenda eest.

87% juhtidest on veendunud, et nad on head juhid. Samal ajal ütleb 69% töötajatest, et nende juht ei ole tasemel.

kuidas-votta-ennast-kokku-ja-liikuda-edasi-edu-suunas
edu saavutamine

Kuidas võtta ennast kokku ja liikuda edasi edu suunas, kui sind ümbritsev keskkond ei toeta sinu plaani või sul on hirm astuda järgmist sammu?

Kujuta ette, et istud köögis. Su ees laual on äriidee, mis on sinult kuude kaupa und röövinud. See tundub nii

kuidas-panna-piire-murgisele-ulemusele
juhtimiskoolitus

Kuidas panna piire mürgisele ülemusele: ellujäämisjuhend meeskonnajuhile, kes on kahe tule vahel

Kujuta ette esmaspäeva hommikut. Sa istud koosolekul ja sinu ülemus teatab järjekordsest “kriitilisest” projektist, mis pidi valmis olema eile. Sa

distantstöö

Kaugtöö varjatud riskid ja kuidas hoida töötajaid kaasatuna ka distantsilt töötades?

Kujuta ette, et lähed hommikul oma arvutisse ja kogu su meeskond on seal, mitte kontoris. Nad on KOGU AEG seal

Kuidas juhtide juhtimisstiil mojutab tootajate palgaootusi ja rahulolu Siin on 5 soovitust, et rahaline ja mitterahaline motivatsioon heas tasakaalus hoida
juhtide areng

Kuidas juhtide juhtimisstiil mõjutab töötajate palgaootusi ja rahulolu? Siin on 5 soovitust, et rahaline ja mitterahaline motivatsioon heas tasakaalus hoida

Kas oled mõelnud, miks mõnedel juhtidel tundub olevat lihtsam hoida oma meeskonda motiveerituna, samal ajal kui teistel on pidevalt raskusi

7 tohusat nippi teenindusjuhile, kes on hadas ebakonstruktiivse kriitikuga meeskonnas
ebakonstruktiivne kriitika

7 tõhusat nippi teenindusjuhile, kes on hädas ebakonstruktiivse kriitikuga meeskonnas

Kas tunned oma teenindusmeeskonna juhtimises ära järgmise olukorra? Sa lähed hommikul tööle heade mõtetega, kuidas innustada oma inimesi pakkuma paremat

Kas Sina juhid oma paeva või juhib paev Sind Kuidas murda valja tookeerisest, mis roovib energia ja fookuse
ajajuhtimine

Kas Sina juhid oma päeva või juhib päev Sind? Kuidas murda välja töökeerisest, mis röövib energia ja fookuse

Kujuta ette, et on reede pärastlõuna. Sa istud oma autosse või vajutad arvuti kinni ja tunned tohutut väsimust. Sa oled

Kas Sinu tiim julgeb raakida 5 marki et Su meeskonnas puudub psuhholoogiline turvatunne
avatud suhtlus

Kas Sinu tiim julgeb rääkida? 5 märki, et Su meeskonnas puudub psühholoogiline turvatunne

Kujuta ette järgmist stsenaariumi. On teisipäeva hommik, kell on 10.00 ja käimas on iganädalane meeskonnakoosolek. Sina juhina tutvustad uut projektiplaani