Kuidas juhtida ja motiveerida kaugtööl olevat meeskonda? Eriti suveajal!
Kaugmeeskonna juhtimine suvel võib olla väljakutse, kuid see pakub ka unikaalseid võimalusi.
-
Kaido Pajumaa
- 08-07-2024
Kaugmeeskonna juhtimine suvel võib olla väljakutse, kuid see pakub ka unikaalseid võimalusi.
Kaido Pajumaa
Kust lähevad töötajate vabaduse piirid? Kui palju võiksid ja peaksid töötajad saama ilma juhilt kinnitust küsimata ise otsustada? Missugused oleksid
Kaido Pajumaa
Paljud juhid soovivad, et töötajad mõtleksid nagu omanikud. Kuidas seda saavutada? Artiklis uurime, kuidas juhi roll ja strateegiad saavad töötajaid motiveerida ja tähendust luua.
Kaido Pajumaa
Mõni aeg tagasi kohtusin ühe ettevõtte juhiga. Kuulates teda rääkimas, kuidas töötajad peavad pingutama ja ettevõtte käekäigust hoolima, hakkasin mõtlema: “aga huvitav, kas juht aitab oma töötajaid sama palju nagu ta ootab abi nendelt?”
Kaido Pajumaa
Aukartus juhi suhtes võib muuta meeskonnatöö tõhusamaks ja motiveeritumaks. Lugege, miks see oluline on ja kuidas seda saavutada.
Kaido Pajumaa
Juhtides erinevaid meeskondi, olen sageli märganud, kuidas juhid pingutavad, et panna oma tiim (loe: grupp inimesi) ühise eesmärgi nimel tööle.
Kaido Pajumaa
Juhtimine on enam kui pelgalt ametialaste teadmiste rakendamine; see on sügavalt isiklik teekond, mis nõuab pidevat eneseanalüüsi ja -arengut. Võime
Kaido Pajumaa
Kas oled kunagi midagi kuulnud positiivsest psühholoogiast? Ja eriti veel juhtimises! Positiivne psühholoogia on väga tõhus vahend, mis aitab võidelda
Kaido Pajumaa
