Juhtimiskoolitustel esitatud küsimus, miks peaks juht töötajate keskse juhtimisstiili kasutusele võtma, kui vanad meetodid on samuti tulemusi andnud, on mõjutanud
Kaido Pajumaa
Tagasiside andmine töötajatele on oluline juhtimisoskus, mis nõuab peensusi ja tasakaalu autentsuse ning empaatia vahel. Juhtide jaoks on väljakutseks säilitada
Kaido Pajumaa
Juhtimine on paljuski suhtlemise (ja suhete loomise/hoidmise) kunst, ja üks kõige olulisemaid suhtlemisvorme on tagasiside andmine. Douglas Stone ja Sheila
Kaido Pajumaa
Kas oled mõelnud, mis paneb sind tegutsema? Kas sa reageerid enam välistele “reeglitele” nagu seadused, tähtajad, moraalsed kohustused? Või järgid
Kaido Pajumaa
Gallup, tuntud Ameerika uurimisfirma, mis nõustab juhtimisalaselt maailma tipporganisatsioone, avaldab igal aastal Töötajate Pühendumuse indeksi. Sellest tulenevad andmed, sealhulgas uuemad
Kaido Pajumaa
Hiljuti juhtus mul olema üks erakordne kogemus. Kohtusin detsembrikuus ühe ammuse tuttavaga, kes oli hiljuti asunud tööle firmas, mille juht
Kaido Pajumaa
